Får støtte til millionprosjekter

Kjell Gunnar Salvanes

En forskergruppe med professor Kjell Gunnar Salvanes i spissen har fått tildelt 18 millioner av Forskningsrådet, for å studere årsaker til og effekter av globalisering og omstilling i det norske arbeidsmarkedet. I tillegg har også Alexander Cappelen og Lars Sørgard fått midler til nye forskningsprosjekter.

04.06.2010 - Knut André Karlstad


Forskerne i Salvanes' prosjekt kommer fra arbeidsmarkedsmiljøene ved NHH og Universitetet i Bergen, forent gjennom Samfunns- og næringslivsforskning (SNF).

- Det er to linjer vi prøver å fange. For det første: Norsk økonomi er regionalt fordelt. I ulike tiår utvikles ulike industrier i ulike deler av landet. For eksempel fiskeriindustrien i Nord-Norge særlig etter krigen, og industriområdene på Vestlandet, som Tyssedal, Odda og Karmøy, fra 20-tallet og framover. Ettersom tidene går vil økonomiene og stedene oppleve økonomiske sjokk som fører til omstilling. Spørsmålet vårt er da hvilke typer omstillinger en får etter slike sjokk, og hvordan en ny regional likevekt i økonomien oppstår, forklarer Salvanes.

- For det andre: Globaliseringen. Den endrer totalt hvordan en for eksempel bygger skip. Tradisjonelle verft får problemer hvis de produserer på gamlemåten. Nå outsourcer man produksjonen, men designer i Norge, fortsetter han.

Hva skjer så i kjølvannet av disse økonomiske endringene i disse arbeidsmarkedene, og hvilke prosesser er det som spiller inn? Det er viktige spørsmål for forskergruppen.

- Enten flytter arbeidskraften eller så flytter ny kapital inn. Hvis ingen av disse tingene skjer blir det stor arbeidsledighet. Vi vet lite om disse prosessene, hvordan arbeidskraften og kapitalen flytter seg. Et annet alternativ er at når en fabrikk legges ned er det mye kunnskap igjen. Starter de nye bedrifter på stedet? I tillegg har det blitt satt inn store offentlige midlet enten for å bevare eksisterende industri eller for å hjelpe omstillingen. Hvordan har dette virket?

Grunnlaget for velferdsstaten

Sakte, men sikkert går vi mot et mer og mer kunnskapsbasert arbeidsmarked. Samtidig ser man også en sa